仕事中の休憩はどのくらいの頻度で、どうとる?
執筆 Evaariチーム · 更新:
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少なくとも1〜2時間おきに短い休憩をとりましょう。立ち上がる、体を動かす、画面から目を離す。マイクロ休憩は、疲労を減らし、活力を高めます。よい休憩とは、タスクと画面から離れること。文書からSNSに切り替えるのは、あまり休憩になりません。
要点
- 小さなやり方
- 立ち上がって、30秒、画面から離れる
- おすすめの時間帯
- 日中 · 5分
- 暮らしの分野
- 仕事 · 1ステップごとに光+10
- やさしい → ふつう → ステップアップ
- 立ち上がって、30秒、画面から離れる → 3〜5分の休憩 → 15〜30分の昼休憩を、スマホなしで
休憩はどのくらいの頻度でとるべき?
完璧な間隔はひとつではありませんが、証拠は、ぶっ通しで働くより、定期的な短い休憩に軍配を上げています。22件の研究を対象にしたメタ分析では、10分までのマイクロ休憩が活力を高め、疲労を減らすことがわかりました。パフォーマンスについては、タスクによって、より長い休憩のほうが役立つこともありました。
休憩は、体を動かすチャンスでもあります。WHOは、長く座りっぱなしの時間を減らし、どんな種類の活動でも置き換えることを推奨しています。
よい休憩とは、タスクと画面から離れること。文書からSNSに切り替えるのは、あまり休憩になりません。
まずは小さく:やさしい → ふつう → ステップアップ
| やさしい | ふつう | ステップアップ |
|---|---|---|
| 立ち上がって、30秒、画面から離れる | 3〜5分の休憩 | 15〜30分の昼休憩を、スマホなしで |
疲れた日や忙しい日は、やさしいやり方でOK。それでもちゃんと1回に数えます。ふつうのやり方が2週間ほど楽に感じられたら、ステップアップを試してみましょう。大きなやり方が崩れてきたら、罪悪感なしに戻って大丈夫です。
3ステップで始める
- きっかけを決める。 会議が終わるたびに、または1時間ごとのアラームで。
- 最初の1週間は、小さなやり方だけ。 立ち上がって、30秒、画面から離れる。それで十分な成功です。
- すぐに記録する。 Evaariか紙のハビットトラッカーにチェックを。チェックが目に見えること自体が、ごほうびの一部です。
おすすめの時間帯:日中。ふつうのやり方は約5分、小さなやり方は約1分。
邪魔になること(と、その対処)
- 忘れてしまうとき: やさしいリマインダーをセットするか、会議が終わるたびに休憩を結びつけます。
- 罪悪感があるとき: 休憩は集中を支え、仕事の一部だと思い出しましょう。
- フロー状態のとき: 段落を書き終えてから、休憩します。
- 何をすればいいかわからないとき: 水、ストレッチ、窓。3分の休憩です。
暮らしのどの分野を支える?
こまめに休憩をとることは仕事の分野に属します。Evaariでは、3つのやり方がすべて入った、すぐ使えるステップ(「1時間ごとの休憩」)として用意されています。チェックするたびにEvaariへ光+10、仕事のスコアが少しずつのびて、ホイール・オブ・ライフが満たされていきます。仕事の習慣をもっと見るか、無料のホイール・オブ・ライフ診断でバランスを確かめてみましょう。
相性のいい習慣
全体の方法を知りたい方は、60の小さなセルフケアをどうぞ。またはEvaariのしくみをご覧ください。
よくある質問
仕事の休憩は何分くらいが目安?
2〜5分でも、疲労に役立ちます。数時間おきに、昼食を含む15〜30分の長めの休憩も有効です。大切なのは、タスクと画面から離れることです。
短い休憩では何をするといい?
立ち上がってストレッチ、水を取りに歩く、窓の外を見る、外に出る、スクワットを数回、ゆっくり3回深呼吸、同僚と仕事以外の話をする。
相性のいい習慣
ほかの仕事の習慣
出典
- Albulescu P. et al. (2022). 'Give me a break!' A systematic review and meta-analysis on the efficacy of micro-breaks for increasing well-being and performance. PLOS ONE, 17(8), e0272460.
- World Health Organization (2020). Guidelines on physical activity and sedentary behaviour.
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